24 Mar , 2025 - Uncategorized
Non solo in fabbrica è importante ridurre i tempi, avere tutto sotto controllo e liberare energie dove nessuno se lo aspetta: basta cambiare modo di organizzare il lavoro. Il trucco? Creare piccoli gruppi che si occupano di tutto un flusso, fianco a fianco, con obiettivi concreti e ben visibili. Si crea un ritmo, si vede […]
24 Mar , 2025 - Uncategorized
Capita spesso che la resistenza al cambiamento non arrivi con urla o opposizioni frontali. Anzi. Spesso si traveste da calma piatta, sorrisi educati e riunioni in cui tutti annuiscono ma poi nulla si muove davvero. Il rischio più grande è proprio lì: quando sembra che vada tutto liscio. In realtà, dietro quelle adesioni tiepide o […]
24 Mar , 2025 - Uncategorized
In tanti settori, tutti parlano di qualità. La rincorrono, la sbandierano, la misurano fino all’ultima cifra. Ma a forza di inseguirla, si finisce per dire tutti le stesse cose. E quando tutto sembra uguale, nessuno spicca davvero. Il problema? La qualità è diventata scontata. È il minimo sindacale. Come pretendere applausi per aver fatto il […]
24 Mar , 2025 - Uncategorized
Quando uno dei soci sparisce dalla scena operativa ma pretende di dire la sua e incassare dividendi, qualcosa si rompe. Gli altri si trovano a gestire il carico, a tappare i buchi, a tenere tutto in piedi… mentre lui resta nell’ombra, lontano da responsabilità e problemi. All’inizio sembra solo un fastidio. Ma col tempo diventa […]
18 Mar , 2025 - Uncategorized
Troppa automazione, più problemi che soluzioni. Alcune aziende hanno spinto sull’acceleratore della tecnologia, convinte di eliminare ogni inefficienza. Poi si sono scontrate con la realtà: sistemi ultra-automatizzati che bloccano più di quanto semplifichino. La rigidità è stata il primo ostacolo. Algoritmi impeccabili sulla carta, ma incapaci di gestire deviazioni minime dal piano. Quando qualcosa usciva […]
18 Mar , 2025 - Uncategorized
Molte aziende in crisi credono che tagliare i costi sia la soluzione. Funziona nel breve periodo, certo, ma raramente cambia le cose in modo duraturo. Un’azienda che si limita a tagliare rischia solo di ritrovarsi più piccola, ma con gli stessi problemi di prima. Il vero nodo non è ridurre le spese, ma capire perché […]
18 Mar , 2025 - Uncategorized
Spingere un marchio ovunque sembra una mossa intelligente, ma il rischio è di trasformarlo in un’ombra di sé stesso. Più categorie, più prodotti, più segmenti… e improvvisamente il valore distintivo svanisce. Il brand perde forza, la comunicazione si annacqua, la percezione diventa confusa. Un marchio forte ha una traiettoria chiara. Aggiungere nuove linee senza logica […]
18 Mar , 2025 - Uncategorized
Un’azienda familiare decolla, cresce, si espande oltre ogni aspettativa. Ma sotto la superficie, tutto si muove come sempre: stesse dinamiche, stesse abitudini, stessa gestione informale. Quello che prima funzionava con poche persone ora diventa un freno. Processi inesistenti, ruoli poco chiari, decisioni prese di pancia. Il fondatore si ritrova sommerso da richieste, mentre i collaboratori […]
11 Mar , 2025 - Uncategorized
Una vita spezzata e una carriera distrutta da un errore. Un Direttore della Farmacia Ospedaliera finisce in prigione per un errore nella identificazione e gestione operativa di un farmaco. Ma il vero colpevole non è la sua distrazione, è un sistema progettato male, che rende inevitabili gli sbagli. Procedure confuse, ambienti frenetici, controlli che esistono […]
11 Mar , 2025 - Uncategorized
Un CEO ha rimandato per anni il licenziamento di un manager che non funzionava. Non voleva creare tensioni, sperava che la situazione si risolvesse da sola. Nel frattempo, l’azienda ha perso tempo, denaro e opportunità. Aspettare non risolve i problemi, li ingigantisce. Un manager inefficace non è solo una risorsa sprecata, è un freno per […]