LA SICUREZZA DEL FONDATORE DURANTE LA TRANSIZIONE
6 Giu , 2025 - Uncategorized
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DELEGARE DAVVERO PER FAR CRESCERE I COLLABORATORI
4 Giu , 2025 - Uncategorized
Quando ogni problema finisce sempre sulla scrivania del capo, il motore si inceppa. Tutti aspettano la risposta dall’alto. Nessuno si prende il rischio di provarci. È così che si crea una cultura dell’attesa, silenziosa ma potentissima. A volte basta un cambiamento minuscolo per girare l’interruttore. Una semplice frase: “Cosa hai già provato?”. Detto con calma, […]
NON BESTEMMIARE
28 Mag , 2025 - Uncategorized
Questo slogan di USAG uscì negli anni 70, ed è stato ripreso recentemente (purtroppo con una magia diversa). Al tempo, pur non avendo personalmente il know-how adatto, lo trovai geniale. Oggi lo trovo anche fortemente educativo nelle sue fasi: 1. Definisci il target: gente che lavora con le mani. Officine. Meccanici. Gente tosta. 2. Chiarisci la value […]
MESSAGGIO DI BRAND NON VA DA SOLO
26 Mag , 2025 - Uncategorized
Ancora sulle logiche del messaggio di brand…mi è venuta questa immagine del ponte che sembra funzionare. Il messaggio di brand deve comunicare con 1000 mezzi al cliente target (e non ad altri) il valore che l’azienda ha deciso di proporgli, e per il quale valore crede di essere irresistibile. Deve anche farlo con un linguaggio […]
L’ACCENTRAMENTO FRENA LA CRESCITA
19 Mag , 2025 - Uncategorized
Riunioni che iniziano solo se c’è lui. Decisioni bloccate in attesa della sua benedizione. Si confonde la leadership con il controllo totale, intanto i team si spengono, smettono di crescere, e il sistema si irrigidisce. Succede spesso così: appena le cose si fanno complesse, parte la corsa al leader “forte”, quello che accentra tutto e […]
PUNTARE ALLA PERFEZIONE BLOCCA IL MIGLIORAMENTO
19 Mag , 2025 - Uncategorized
Macchine ferme per un dettaglio sfuggito, colleghi che “si arrangiano” perché lo standard non funziona più, miglioramenti che si arenano appena finisce l’entusiasmo iniziale. Scene viste e riviste. L’idea che esista un processo perfetto è una trappola. Quando uno standard diventa sacro e intoccabile, tutto si irrigidisce. In realtà, ogni procedura è solo un punto […]
RISCHI E IMPATTO DEL RIPOSIZIONAMENTO
19 Mag , 2025 - Uncategorized
Cambiare posizionamento per acchiappare nuovi clienti sembra una buona idea… finché non ti accorgi che stai perdendo quelli che avevi già conquistato. E spesso succede in silenzio, senza che nessuno se ne accorga finché è troppo tardi. Nel tentativo di sembrare più attuale o di piacere a tutti, il brand rischia di diventare anonimo. Un […]
L’AZIENDA NON È UNA FAMIGLIA
19 Mag , 2025 - Uncategorized
BONUS SU MISURA DI PARENTE
10 Mag , 2025 - Uncategorized
Dovrebbe essere scontato, eppure continua a sfuggire: anche tra familiari, i bonus non possono essere simbolici o “di cortesia”. Quando premi e obiettivi non sono allineati, il rischio non è solo gestionale — è relazionale. Capita spesso che i riconoscimenti economici ai parenti siano decisi in modo informale, “per equilibrio”, “per quieto vivere”. Il risultato? […]
CRESCERE O RESTARE SNELLI
10 Mag , 2025 - Uncategorized
Quando si cresce troppo in fretta, succede una cosa sottile ma devastante: si inizia a perdere pezzi per strada. La qualità ne risente, il team si affanna, e tutto comincia a sembrare più complicato di quanto dovrebbe. Succede spesso. Si parte con entusiasmo, poi arriva la pressione — investitori, mercato, aspettative — e si finisce […]