AZIENDA FAMILIARE Lean - Posizionamento - Famiglia

LEAN OFFICE

LEAN OFFICE

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Riprogettare i processi operativi in ufficio ha eliminato la dipendenza dai continui interventi del management, proprio come si farebbe in una linea di produzione ben organizzata. Prima, ogni pratica amministrativa sembrava un ingranaggio che si inceppava troppo facilmente. Oggi, invece, il flusso di lavoro scorre liscio e prevedibile. Abbiamo applicato un approccio simile a quello […]

AZIENDA A FISARMONICA PER UNA FLESSIBILITÀ ESTREMA

AZIENDA A FISARMONICA PER UNA FLESSIBILITÀ ESTREMA

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Ne parlo come tributo alla disgrazia che ha coinvolto anche Studio City, nell’ordine temporale il 6° focolaio degli incendi a Los Angeles. La governance aziendale non è una formula fissa, e la azienda ACME lo dimostra con stile. Nata a fine anni 90 a Studio City questa azienda ha adottato un modello unico: la struttura […]

GOOGLE TRENDS E’ MOLTO COMODO

GOOGLE TRENDS E’ MOLTO COMODO

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Per una recente analisi sull’Umbria, abbiamo fatto questa ricerca che ritengo molto interessante, quanto meno come metodo che può aiutare il commerciale-marketing. Mostra l’impatto di una certa ricerca Google sul totale di quelle fatte in una data regione, e quindi indica l’interesse delle persone verso i vari argomenti. Ovviamente i numeri vanno presi con un […]

CAPIRE LO SCENARIO COMPETITIVO GLOBALE

CAPIRE LO SCENARIO COMPETITIVO GLOBALE

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Capire il terreno di gioco e osservare fanaticamente la concorrenza non è solo utile, è essenziale. Senza una strategia tempestiva e lucida, ci si ritrova a rincorrere piuttosto che guidare. Infatti, dato che siamo in una competizione, ogni attributo della nostra value proposition, es. qualità, funzioni, robustezza, service, prezzo, innovazione, eccetera viene sempre valutato rispetto […]

L’EQUITÀ NELLA SUCCESSIONE AZIENDALE E’ UNA TRAPPOLA?

L’EQUITÀ NELLA SUCCESSIONE AZIENDALE E’ UNA TRAPPOLA?

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Quando si parla di successione aziendale, il concetto di equità tra fratelli suona bene in teoria, ma spesso si rivela un campo minato. I legami familiari possono complicare tutto, trasformando il desiderio di equilibrio in una fonte di tensione. Immagina di dover spartire un’eredità tra persone con aspettative, caratteri e priorità completamente diversi. Senza regole […]

SPEGNERE I MACCHINARI ALZA I COSTI?

SPEGNERE I MACCHINARI ALZA I COSTI?

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Spegnere i macchinari durante le pause sembra una mossa furba. Infatti, risparmiare energia e abbassare i costi è sempre una buona idea. Ma c’è un problema: in certi casi, continui riavvii possono logorare i componenti, far aumentare le spese di manutenzione e accorciare la vita delle apparecchiature. Un risparmio che si trasforma in un costo. […]

LE 4 FASI DEL TEAM BUILDING

LE 4 FASI DEL TEAM BUILDING

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Negli anni, ho imparato una lezione fondamentale: nessun team parte perfetto. E’ come se, per un motivo o per un altro, caos e conflitto sono tappe obbligate prima di raggiungere l’armonia. Ignorare questa realtà significa perdere opportunità di crescita e risultati. Nel tempo, un concetto mi ha aiutato a dare ordine a questa complessità: “Storming, […]

FOCUS SULLE NEGATIVE PERSONAS

FOCUS SULLE NEGATIVE PERSONAS

3 Feb , 2025 - Uncategorized

Concentrarsi con attenzione sulle “negative personas”, cioè a quei clienti con bisogni che NON abbiamo intenzione di soddisfare, può realmente fare la differenza. Escludendo chi meno si adatta ai tuoi servizi o prodotti, evita sprechi di energie e denaro. Capire chi escludere ti permette di concentrare le tue energie su chi ha reali possibilità di […]

LO STIPENDIO DEI FIGLI

LO STIPENDIO DEI FIGLI

14 Gen , 2025 - Uncategorized

Gestire la retribuzione in un’azienda familiare non è mai una passeggiata. A volte, basta un piccolo dettaglio per far emergere tensioni mai sopite. Immagina: una giovane, preparatissima, entra nell’impresa di famiglia. Ha le competenze giuste e può davvero fare la differenza. Eppure, quando arriva il momento di decidere il suo stipendio, si scatena il caos. […]

CONCURRENT ENGINEERING

CONCURRENT ENGINEERING

14 Gen , 2025 - Uncategorized

Quando si sviluppano prodotti e processi in modalità isolata, ci si imbatte spesso in un mare di inefficienze e costi alle stelle. Lavorare in silos, e quindi separatamente ed in serie (cioè uno inizia solo quando l’altro ha finito) soffoca la comunicazione e riduce le opportunità di collaborazione, elementi essenziali per ottimizzare il tutto in […]